SEU TIME NÃO PRECISA EVOLUIR. QUEM PRECISA É A SUA EMPRESA.
O mercado adora falar sobre o desenvolvimento de times com modelos como o de Tuckman:
Formação ➝ Conflito ➝ Normalização ➝ Desempenho ➝ Dissolução.
Mas será que o problema está mesmo nos times?
Alta performance não acontece no vácuo. Um grupo pode ser extremamente competente, mas se o ambiente não sustenta esse nível de exigência, o resultado será sempre o mesmo: desgaste, retrabalho e gente boa indo embora.
- Se o cliente não entende qualidade, o time vira suporte.
- Se a empresa não valoriza qualidade, cada iniciativa precisa ser justificada.
- Se os times ao redor estão no caos, o esforço vira resistência, não avanço.
O ponto é simples: nem todo mundo precisa ou quer trabalhar no mesmo ritmo. Mas quem busca alta performance merece estar em um ambiente que permita isso.
A questão não é só formar times fortes. É criar um contexto onde isso faça sentido.
Concordam? Discordam? Opiniões são sempre bem vindas!
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Como contratar um QA de qualidade?
Muitos pensam que QA é só "clicar em botões" e verificar se o sistema está funcionando. A realidade é que um bom QA precisa ter conhecimento técnico para realmente contribuir com o desenvolvimento da aplicação de forma estratégica. Afinal, como ele vai testar algo sem entender a linguagem, o paradigma, as boas práticas do time, repositórios e pipelines?
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Só mais uma PoC de LinkedIn?
Ultimamente, vejo muita gente animada postando sobre automação de testes... Mas quando vou ver, é sempre a mesma coisa: Cypress rodando 3 cenários felizes ou Robot Framework testando um "Hello, World!". Tudo lindo, fácil, rápido... e completamente irrelevante para aplicações reais de mercado.
Cadê os testes robustos?
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Automação de testes do jeito certo!
E aí, sua automação passa nesse teste ou só roda porque o CI/CD mandou? Vamos debater! Muita gente fala de automação, mas pouca gente faz de verdade. O mercado está cheio de más práticas que tornam os testes frágeis, inúteis e impossíveis de manter. Entenda conceitos, aprofunde o seu conhecimento, questione e pratique muito!
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